绿色低碳生活已经成为人们的共识，垃圾分类是重要低碳、减碳的方式，从源头对垃圾减量，从而实现社会的可持续发展。在银川，一场由党员干部牵头发起的绿色“风暴”已经兴起，从不浪费一片纸、认真对待每一次垃圾分类、拒绝浪费一粒粮食等小事做起，形成以垃圾分类制度为基础，全员推动、全员参与的良好分类氛围。

细节点滴入心绿色文明随行

每天早上八点准时到行政中心食堂吃早餐，已经成为大部分机关干部的习惯，市国资委干部李冬冬就是其中之一。李冬冬认为，好的生活习惯是一点一滴积累的，从一些小事就能感受出来，每天吃饭打饭菜的时候，根据自己的饭量定饭，尽量少剩饭菜。如果有少量剩余，他都会按照要求进行分类处理，废纸、剩菜，以及其它垃圾都要分开。“身边的同事们都挺自觉的，已经形成了浪费可耻的共识。”李冬冬说，银川市机关事务服务中心组织了线上的反食品浪费“小妙招”有奖征集活动，大家都踊跃参与，餐厅还自制“控油器”，真正做到节约到点滴。记者了解到，自2020年开展制止餐饮浪费行动以来，银川市行政中心餐厨垃圾由每天652公斤减少到113公斤，源头减量也大幅降低了餐厨垃圾处理的难度。

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“每天约有2400多人同时就餐，通过引导让大家养成良好的就餐习惯，才能让餐厨垃圾源头得到控制。”银川市机关事务服务中心相关负责人表示，机关事务服务中心要求厨师要提高烹饪技能，定期分析用餐人数和用餐习惯，制定合理膳食餐谱并且定量制作饭食避免浪费，提高配送蔬菜净菜率、降低库存损耗率、提高原材料使用率、降低餐厨垃圾剩余率。同时，设立杜绝浪费监督岗，加强巡视检查，及时制止身边餐饮浪费行为。机关食堂推出小份饭、半份菜，让更多人的需求得到满足，进一步节约粮食。

节约意识是一种习惯，会伴随人们的生活，自然而然地加入到低碳生活当中。为此，银川市机关事务服务中心除了普及知识引导理念，也制定了一系列的考核办法，通过对全市公共机构节能工作的量化考核，督促各级公共机构按照年度节能工作目标任务，加强对各单位（部门）节能降耗工作的组织领导，进一步落实节能工作责任制，降低行政运行成本，增强干部职工能源资源忧患意识、节约意识和责任意识，充分发挥公共机构在节能减排工作中的表率作用，为助力全市“双碳”目标实现，推进建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市作出积极贡献。

党建引领垃圾分类向深向实

从自家小区到上班的机关，王凯每天都坚持步行上班，大家都在比“腿力”，微信运动步数也成为低碳生活的象征。出门少开车，尽量选择步行或公共交通工具出行，已经成为党政机关的新风尚。让好的习惯变成生活状态很难，每天要早起2个小时，王凯也有想放弃的时候，但坚持下来，不仅能锻炼身体也磨炼了意志力。

为了更好地将垃圾分类理念融入到党员日常生活，银川市机关事务服务中心组织机关党员深入学习研讨党的二十大精神，引导广大党员更加坚定推进党政机关践行绿色低碳、简约适度的生活方式。通过主题党日活动、深化党员“微课堂”、青年理论学习等，不断提升党员表率、机关先行的示范引领作用。

平时的学习生活融入了低碳理念，作为党员干部要率先垂范，银川市机关事务服务中心相关负责人表示，通过出台制度性文件、发出倡议书等方式积极推行无纸化办公、禁止使用一次性杯具、严格执行空调温度控制标准、倡导干部职工践行“135”低碳出行方式；在机关各办公室配备分类垃圾桶，坚持随手分类、源头投放，将“垃圾分类就是新时尚”的批示指示精神贯彻到位。通过第一批14家“无废机关”的成功创建，以点带面，促进党政机关干部职工绿色低碳行为习惯的养成。

在这场倡导绿色低碳生活的行动中，党员作为“关键少数”发挥了重要作用。在今后的垃圾分类推广过程中，银川市将积极引入社会资本，充分发挥第三方节能公司作用，以市场化机制激发市场主体活力，推进能源资源绿色低碳利用，以消耗減量实现碳排放降低，减少运行中不必要的能源资源保障支出，减轻节能改造对财政资金的依赖，推动绿色低碳转型，引入节能专业化服务，提高管理专业化水平，提升能源资源利用效率实现公共机构绿色低碳发展。

(记者：李鲲鹏)